“伯”揽人才,闻天下“仕”
会计 招聘1人 工资面议
岗位职责:
1、负责日常凭证的编制工作
2、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理
3、负费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性
4、对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作
5、完成领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1、会计专业,1会计工作经验
2、从事过生产型企业或销售型企业的优先考虑
3、熟悉会计准则、税法及相关法规政策
4、熟练操作EXCEL办公软件及柠檬云财务软件。
5、有会计职称证书、统计证书、会计师事务所工作经验的优先。
销售经理工资面议 招聘1人
岗位职责:
1.负责全国销售市场的开拓和发展销售业务;
2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定的顾问式服务;
3.解决合同履行过程中出现的问题,给客户用工提供专业的解决意见,开发新客户;
4.销售团队的组建工作,用专业的销售知识对部门人员进行系统的培训;
5.为客户提供相关工作的业务咨询;
6.了解、分析客户需求,根据客户需求制作人力资源服务方案;
7.通过客户的需求分析提供有利方案与客户建立良好的关系,并能维护好客户关系;
8.为客户提供优质以及专业的服务,解答客户疑问;
9. 具备良好的销售渠道开拓能力;
10.完成总公司领导安排的其他工作
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业;
2.3-5年以上销售行业工作经验,2年销售管理经验,有同行业销售管理工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售业务员 工资面议 招聘2名
岗位要求:
1、服从主管的领导,进行营销业务,拜访客户、开发市场,布置、实施销售政策和促销方案,收集市场信息。
2、负责公司的终端各市场的产品介绍、推广工作,督导终端用户按照公司的产品特点及用户的实际情况进行合理使用各种产品。
3、对客户反映的问题能够马上解决的即可解决,不能马上解决的尽快解决,自己解决不了的及时上报。
4、根据主管下达的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表等工作。
任职要求:
1、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳;
3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
公司运营总监 工资面议 招聘1人
岗位要求:
对公司内部流程进行梳理,包括销售、商务、法务及财务的审核和对接流程,保证公司内部流程合理、畅通;
2、统筹负责公司销售发货计划管理、合理备库存,保证供货顺畅;
3、对运输费用、异常运费、运输税费持续改进,以降低各项成本;
4、参与制定公司年度及季度销售目标,包括收入及利润指标,根据销售目标分解到各市场;
5、协助公司领导达成公司经营业绩,进行月度、季度和年度业绩的跟踪;及时与公司领导反馈业绩达成情况;及时预警和风险提示;
6、根据销售团队业绩指标,参与制定相应的评价、KPI考核体系及激励方案,保证团队的战斗力;
7、完成上级领导分配的其他工作;
任职要求:
1、本科以上学历,英语可以做为工作语言
2、具备8年以上的相关岗位从业经历,5年以上管理岗位经历;
3、有市场营销管理工作经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,商务谈判能力,具备良好的业务拓展能力;
5、责任心强,工作积极主动、诚信高效;
6、思维活跃、 富有创新意识,并具备强大执行力;
福利待遇:周末双休、法定节假日休息、婚假、丧假、产假、带薪年休、工作餐补、生日津贴、年终分红等
联系人:人事部
联系电话:0478-7839592(每周一至周五8:30-12:30;2:00-17:30)
邮箱:nmglnfy@126.com (简历:姓名-岗位)
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